MELAKUKAN TUGAS LUAR BIDANG KEMAHIRAN

 

Kita kerap dipertanggungjawabkan atau ditugaskan untuk melaksanakan tugas di luar bidang. Mungkin ada sebab tugas itu serahkan. Mungkin individu berkenaan sendiri yang meminta untuk melakukan tugas itu. Dan, mungkin juga kerana memang tiada orang lain yang lebih baik untuk menjadi pemimpin melaksanakan tugas tersebut.
 
Apabila mendapat  sesuatu tanggungjawab yang di luar bidangnya yang penting kena mendengar nasihat dan pendapat daripada orang-orang yang berpengalaman. Tidak kisahlah orang itu rendah kedudukannya berbanding kita. Cari dan gali ilmu yang berkaitan.
 
Dengarlah nasihat daripada pekerja bawahan dan sesiapa sahaja yang boleh membantu. Tidak jatuh kedudukan kerana mendengar nasihat orang bawahan. Tidak hilang bisa ular menyusur akar. Jauhi sikap sombong dan ego dengan kuasa yang dimiliki. Jawatan sekadar satu amanah bukan jaminan dapat melaksankan tugas lebih baik berbanding orang di bawah.
 
Tanpa orang bawah yang berpengalaman, pegawai atau yang berjawatan tidak mungkin dapat melakukan tugas seorang diri. Kerja secara berkumpulan perlu melibatkan semua ahli ahli. Berkongsi pengalaman, pengetahuan dan kepakaran masing-masing. Tidak semua kita tahu atau mahir dalam semua perkara.
 
Belajarlah menghormati orang lain. Bukan apabila mendapat jawatan, lepas itu degil rasa diri hebat dengan jawatan yang ada.
 
Gambar sekadar hiasan.